Werkgever zet aanzegbrief in portaal AFAS, maar moet toch aanzegvergoeding betalen
Goed om te wetenPersoneelRegelgeving
Een werkgever plaatste een aanzegbrief in een online personeelsportaal (AFAS) om een werknemer te informeren over het niet verlengen van zijn tijdelijke contract. De rechter oordeelde dat de werkgever onvoldoende heeft aangetoond dat de werknemer deze mededeling daadwerkelijk heeft ontvangen. Ook het feit dat de einddatum op de loonstroken vermeld stond, was niet voldoende om aan de aanzegverplichting te voldoen — de werkgever moet alsnog een aanzegvergoeding betalen.